Führungskräfte stärken.
Verantwortung übernehmen.
Wirkung entfalten.

KENNENLERNGESPRÄCH BUCHEN

Verantwortung beginnt bei Ihnen

Führung ist keine Technik. Führung ist Haltung. Ich begleite neue weibliche Führungskräfte dabei, ihre Rolle sicher einzunehmen, mit Selbstvertrauen, klaren Entscheidungen und souveräner Kommunikation.

Ohne Machtspielchen. Ohne Dauer-Absicherung. Sondern mit Klarheit, Rückgrat und Verantwortungsbewusstsein. Damit Sie als Entscheider und Entscheiderinnen entlastet werden und Ihre Führungskraft das Team eigenständig führt, ohne immer Rückversicherung einzuholen zu müssen.

KOSTENLOSES KENNLERNGESPRÄCH

„Wer andere führen will, muss zuerst lernen, sich selbst zu führen.“

- Peter F. Drucker

Über mich

Ich bin Clarissa Münchow – Mentorin für Frauen in neuer Führungsrolle. Meine Erfahrung: fast zehn Jahre im Gesundheitswesen und später als Personal- & Bereichsleitung mit Verantwortung für über 80 Mitarbeitende. Männer wie Frauen, viele älter als ich. Ich weiß, was es bedeutet, als Frau in einer Führungsposition zu bestehen, zwischen Erwartungen, Rollenkonflikten und dem Anspruch, es allen recht machen zu wollen.

Heute unterstütze ich weibliche Führungskräfte, die nicht nur einen Titel tragen, sondern ihre Führungskompetenz bewusst entwickeln wollen. Ein Werkzeug, das mich dabei unterstützt, ist Human Design im Business-Kontext, ein präzises Analyse-Instrument für Persönlichkeitsentwicklung und Führungsstärke.

MEHR ÜBER MICH

Zwei Wege zu starker Führungskompetenz

Ob intensives 1:1 Mentoring für neue weibliche Führungskräfte oder kompakter Workshop, mein Angebot richtet sich an Unternehmen, die ihre Führungskräfte gezielt entwickeln und binden wollen. Ebenso an Unternehmerinnen, Geschäftsführerinnen oder Selbstständige, die ihr Führungsverhalten reflektieren und bewusst weiterentwickeln möchten. Mit Führungskraft meine ich nicht nur klassische Managerinnen. Auch Teamleiterinnen, Abteilungsleiterinnen, Bereichsleiterinnen oder Personalleiterinnen profitieren von einer gezielten Begleitung.

Individuell. Klar. Alltagsnah.

3-monatiges 1:1 Mentoring für neue weibliche Führungskräfte

Klartext statt Konzeptwüste.​

Tagesworkshops für neue weibliche Führungskräfte​

Individuell. Klar. Alltagsnah.

3-monatiges 1:1 Mentoring für neue weibliche Führungskräfte

In drei Monaten unterstütze ich Ihre weibliche Führungskraft, oder Sie selbst als Unternehmerin, dabei, sicher aufzutreten, Entscheidungen klar zu treffen und eine souveräne Führungsrolle einzunehmen.

ZUM 1:1 MENTORING

Klartext statt Konzeptwüste.​

Tagesworkshops für neue weibliche Führungskräfte​

Ob es um sicheres Auftreten, Feedbackkultur oder den Umgang mit schwierigen Teamkonstellationen geht, meine Workshops liefern keine Theorie-Marathons, sondern anwendbare Tools für den Führungsalltag.

ZU DEN WORKSHOPS

In drei Monaten unterstütze ich Ihre weibliche Führungskraft, oder Sie selbst als Unternehmerin, dabei, sicher aufzutreten, Entscheidungen klar zu treffen und eine souveräne Führungsrolle einzunehmen.

ZUM 1:1 MENTORING

Ob es um sicheres Auftreten, Feedbackkultur oder den Umgang mit schwierigen Teamkonstellationen geht, meine Workshops liefern keine Theorie-Marathons, sondern anwendbare Tools für den Führungsalltag.

ZU DEN WORKSHOPS

Das sagen meine Kundinnen

"Ich bin ein großer Fan von Clarissa. Sie hat eine großartige Energie und hat sich in den letzten Jahren so unfassbar viel Wissen und Erfahrung aufgebaut, dass ich nur beeindruckt sein kann. Sie bringt die perfekte Mischung aus operativem und strategischem Wissen mit, ist dabei aber empathisch und geht individuell auf meine Stärken und Schwächen ein. Ich habe sie auch bei ihren Kursen mit anderen Frauen interagieren sehen und weiß daher, dass sie das bei anderen ebenso persönlich macht. Sie schafft es auch, eine kraftvolle Ausstrahlung zu haben und dennoch andere Menschen in den Fokus zu stellen. Sie hilft einem dabei, die eigenen Stärken zu entdecken, zu verstehen und zu nutzen. Sie ist genau das, was viele Frauen brauchen, um endlich ihre Stärken zu entdecken"
- Susanne E.
"Ich bin überwältigt und so sehr im Herzen berührt. Ich bin einfach sprachlos und überwältigt zu gleich. Du hast mir mit deiner Zeit und Liebe ein wunderschönes Geschenk von Herzen gemacht und es hat mich auf jeden Fall sehr unterstützt. Dankeschön auch dafür, dass du mir weiterhin bei Seite stehen möchtest. Wenn du möchtest, kann ich dir sehr gern eine kleine Danksagung schicken. Ich möchte nicht Bewertung sagen, denn diese würde nicht aus meinen Herzen kommen, sondern aus meinen Verstand. Ich danke dir so unfassbar sehr, dass du mir einen kleinen Einblick in meinen Chart gegeben hast. Ich werde auf jeden Fall weiter empfehlen. Du bist wirklich eine sehr tolle Frau mit genauso besonderen Potentialen. Ich wünsche dir von ganzen Herzen, Alles Liebe und Gute für deinen Weg. Dankeschön das du es möglich machst, dass Frauen sich selbst entdecken können."
- Paulina L.
"Danke, dass du von Anfang an ein vertrauensvolles Umfeld geschaffen hast, so dass ich offen über meine beruflichen Wünsche und Ziele sprechen konnte. Dein Programm hat mich dazu gebracht zu reflektieren, was mir in meiner weiteren beruflichen Laufbahn wichtig ist und geht damit weit darüber hinaus, nur abzufragen, welche Berufe ich mir vorstellen kann. Es hat mir geholfen, Stärken und Werte zu erkennen und hat mir neue Optionen eröffnet."
- Andrea F.

Warum ich anders arbeite​

Ich begleite keine Führungskräfte nach Standardmodellen, sondern Frauen in neuer Führungsrolle mit Klarheit, Praxisnähe und Persönlichkeit. Statt nur trockener Theorie geht es bei mir um alltagsnahe Begleitung, inklusive Human Design als Persönlichkeitsanalyse-Tool, ein Ansatz, der weit tiefer geht als klassische Tests und individuell auf jede Führungssituation eingeht.
MEHR ÜBER MICH

Nächster Schritt

Jetzt Kontakt aufnehmen

Lassen Sie uns unverbindlich sprechen. Im kostenfreien Erstgespräch klären wir, wo Sie oder Ihre Führungskraft gerade stehen und ob mein Mentoring oder ein Workshop der richtige Weg ist.

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